Statut

Statut KSS PERGAM (30. 9. 2011).pdf

I. TEMELJNE DOLOČBE

1. člen

Konfederacija sindikatov Slovenije PERGAM (v nadaljevanju Konfederacija PERGAM) je samostojna, nestrankarska, interesna organizacija delavcev, ki zastopa, uveljavlja in varuje interese svojih članov.

2. člen

Konfederacija PERGAM je organizirana za območje Republike Slovenije kot zveza, v kateri se usklajujejo in uresničujejo interesi članov, povezanih v različne oblike organiziranja in delovanja.

3. člen

V Konfederacijo PERGAM so združeni člani sindikatov dejavnosti, ki so ustanovili Konfederacijo PERGAM ter člani sindikatov dejavnosti, poklicnih sindikatov in sindikatov posameznih delodajalcev, ki so s Konfederacijo PERGAM sklenili konfederalno pogodbo.

V Konfederacijo Pergam so združeni tudi člani, ki niso povezani v nobeno v prvem odstavku tega člena navedeno obliko organiziranja.

4. člen

V Konfederacijo PERGAM se delavci združujejo, da bi uresničevali in zagotavljali:

ekonomski in socialni položaj in interese v skladu z mednarodnimi konvencijami in ustavo RS,
varstvo in zaščito svojih pravic in interesov z vsemi oblikami aktivnosti, vključno s stavko,
pravico do soodločanja o temeljnih ekonomskih in socialnih vprašanjih,
solidarnost in solidarnostno pomoč,
strokovno izobraževanje in usposabljanje,
svobodo sindikalnega delovanja in organiziranja v skladu z mednarodnimi konvencijami,
sodelovanje z drugimi sindikati,
druge cilje in pravice iz programa Konfederacije PERGAM.

5. člen

Konfederacija PERGAM v izvajanju programskih in drugih usmeritev samostojno zastopa interese in zahteve članov in sicer predvsem v:

v pogajanjih na ravni posameznega delodajalca in v pogajanjih na ravni države
v organih upravljanja posameznega delodajalca,
pri sklepanju kolektivnih pogodb,
pred pristojnimi sodišči, ko gre za individualno ali kolektivno varstvo pravic delavcev,
v pogajanjih s predstavniki Vlade in pri zastopanju in usklajevanju stališč v Državnem zboru, Državnem svetu in s predstavniki lokalnih oblasti,
pri interesnem sodelovanju in povezovanju z drugimi sindikati,
pri izvajanju sindikalnih pritiskov in stavk v skladu s stavkovnimi pravili,
v dogovarjanju s političnimi strankami o ekonomskih in socialnih vprašanjih, pomembnih za člane sindikata.

6. člen

Statut in program dela Konfederacije Pergam sta temeljna akta. Statuti, programi in drugi dokumenti drugih oblik organiziranja morajo biti z njima usklajeni.

7. člen

Konfederacija PERGAM deluje po načelih solidarnosti in vzajemnosti.

8. člen

Konfederacija PERGAM samostojno in neposredno sodeluje z drugimi sindikati in se lahko z njimi povezuje v različne oblike sindikalnega povezovanja in sodelovanja.

9. člen

V cilju zaščite materialnega in socialnega položaja in interesov članov ter usklajevanja sindikalnih aktivnosti, lahko sindikat v okviru Konfederacije PERGAM, skupaj z drugimi sindikati, organizira ZVEZO SINDIKATOV PRIVATNEGA SEKTORJA-PERGAM oziroma ZVEZO SINDIKATOV JAVNEGA SEKTORJA-PERGAM.

10. člen

Ime sindikata je Konfederacija sindikatov Slovenije PERGAM, skrajšano KSS PERGAM, v nadaljevanju Konfederacija PERGAM, s sedežem v Domu GRAFIKA, Trg osvobodilne fronte 14/IV, Ljubljana.

11. člen

Konfederacija PERGAM je pravna oseba in samostojen nosilec pravic in obveznosti, opredeljenih v statutu in drugih aktih.

Konfederacija PERGAM ne odgovarja za obveznosti organizacijskih oblik Konfederacije PERGAM, ki so pravne osebe in samostojni nosilci pravic in obveznosti, opredeljenih v njihovih statutih in drugih aktih.

12. člen

Konfederacija PERGAM ima svoj pečat:

»Konfederacija sindikatov Slovenije PERGAM – Predsedstvo« z znakom iz celostne podobe v sredini.

13. člen

Konfederacijo PERGAM zastopa in predstavlja predsednik Konfederacije Pergam, v njegovi odsotnosti pa generalni sekretar Konfederacije PERGAM.

14. člen

Konfederacija PERGAM je pravni naslednik Sindikata papirne, grafične in časopisno-informativne, založniške ter novinarske dejavnosti Slovenije.

15. člen

O izstopu sindikata dejavnosti, poklicnega sindikata ali sindikata posameznega delodajalca iz Konfederacije PERGAM in odpovedi konfederalne pogodbe odloča najvišji organ sindikata dejavnosti, poklicnega sindikata, sindikata posameznega delodajalca.

O vstopu sindikata dejavnosti, poklicnega sindikata ali sindikata posameznega delodajalca v Konfederacijo PERGAM in o sklenitvi in odpovedi konfederalnih pogodb, odloča predsedstvo Konfederacije PERGAM.

Predsedstvo Konfederacije PERGAM lahko predsednika Konfederacije PERGAM pooblasti za sklenitev ali odpoved konfederalnih pogodb.

II. ČLANSTVO

16. člen

Članstvo v sindikatu je prostovoljno.

Član Konfederacije PERGAM lahko postane delavec, ki je sklenil pogodbo o zaposlitvi za določen ali nedoločen čas, s polnim ali skrajšanim delovnim časom, ali delavec, ki opravlja delo na drugi pravni podlagi.

Nezaposleni delavci in upokojenci, ki so bili člani Konfederacije PERGAM, so lahko še naprej člani Konfederacije PERGAM tudi, če niso več v delovnem razmerju.

Član Konfederacije PERGAM lahko postane tudi član, ki je vključen v drug sindikat.

Delavec se včlani v sindikat s podpisom pristopne izjave Konfederacije PERGAM v sindikatu podjetja, lahko pa tudi v drugi stalni obliki organiziranja članov.

Delavec, ki postane član Konfederacije PERGAM, ima pravico do članske izkaznice Konfederacije PERGAM.

17. člen

Član ima pravico:

da demokratično uveljavlja svoje interese in zahteve,
da sodeluje pri oblikovanju, sprejemanju in izvajanju programa, statuta in drugih listin ter politike Konfederacije PERGAM,
da sodeluje, organizira in izvaja sindikalne dejavnosti, pritiske in stavko,
da voli in je voljen v organe Konfederacije PERGAM, razen poslovodnih oseb,
da ugotavlja odgovornost in odpoklic članov organov Konfederacije PERGAM v primeru neizvajanja programa, statuta in drugih listin, ter politike Konfederacije PERGAM,
da je zaščiten, če bi bil zaradi sindikalnega delovanja ali članstva v Konfederaciji PERGAM postavljen v manj ugoden položaj, ali kakorkoli šikaniran,
do brezplačne pravne pomoči (pravno svetovanje in zastopanje v sporih iz delovnega razmerja ),
do pomoči iz stavkovnega in solidarnostnega sklada Konfederacije PERGAM,
do strokovnega izobraževanja in usposabljanja, če je sindikalni zaupnik,
sodelovati v rekreativnih, športnih in kulturnih dejavnostih,
druge pravice in ugodnosti v okviru sindikata.

Član pridobi vse pravice iz prejšnjega odstavka takoj po včlanitvi in ko začne plačevati članarino v skladu s Pravilnikom o financiranju iz 2. odstavka 35. člena tega statuta, razen pravice do brezplačne pravne pomoči in pomoči iz stavkovnega ter solidarnostnega sklada, ki jih pridobi po 6 mesecih od včlanitve in plačevanja članarine v skladu s Pravilnikom o financiranju iz 2. odstavka 35. člena tega statuta.

Obseg pravic iz 1. odstavka tega člena za člane sindikatov dejavnosti, poklicnih sindikatov in sindikatov pri posameznem delodajalcu, ki sklepajo konfederalno pogodbo s Konfederacijo PERGAM, se določi v konfederalni pogodbi. V konfederalni pogodbi se določi tudi kdaj člani sindikatov dejavnosti, poklicnih sindikatov ter člani sindikata posameznega delodajalca pridobijo pravice, določene v konfederalni pogodbi.

Član ima naslednje dolžnosti:

da plačuje članarino,
da deluje v skladu z določili tega statuta,
da sodeluje pri aktivnostih sindikata na vseh nivojih organiziranosti,
da se opredeljuje do vseh oblik in metod sindikalnega boja.

18. člen

Članstvo v sindikatu preneha:

z izstopom na podlagi pisne izjave,
s črtanjem, če zaradi neupravičenih razlogov ne plačuje članarine,
z izključitvijo, če grobo krši določila statuta (ali je deloval v nasprotju s statutom), če je škodoval interesom sindikata, če je ravnal v škodo sindikalnega premoženja, ali če je drugim članom sindikata preprečeval sodelovanje v stavki, ki jo je organiziral sindikat.

Sklep o črtanju in izključitvi sprejme sindikalna organizacija, v kateri je član organizacijsko povezan. Zoper sklep o črtanju in izključitvi se član lahko pritoži v roku 15. dni na predsedstvo Konfederacija PERGAM, ki sprejme dokončen sklep.

Delavec, ki mu je prenehalo članstvo po prvi in drugi alinei prvega odstavka tega člena, lahko zopet postane član Konfederacije Pergam po 6 mesecih od prenehanja. Po ponovnem prenehanju se ne more več včlaniti v Konfederacijo Pergam, razen če predsedstvo Konfederacije Pergam ne odloči drugače.

19. člen

Oblike organiziranja in delovanja Konfederacije PERGAM so:

sindikalni zaupnik,
sindikat pri posameznem delodajalcu,
poklicni sindikat,
sindikat dejavnosti,
Zveza sindikatov privatnega sektorja- PERGAM,
Zveza sindikatov javnega sektorja-PERGAM,
Aktiv mladih PERGAM in
interesne oblike organiziranja in povezovanja.

20. člen

Sindikalni zaupnik je pooblaščena oseba, izvoljena od članov, združenih v sindikat pri delodajalcu, ali oseba, imenovana od organov sindikata pri posameznem delodajalcu oz. organa Konfederacije PERGAM, ki zagotavlja, varuje in zastopa interese članov sindikata.

Konfederacija PERGAM s posebno odločbo oz. sklepom potrjuje legitimnost sindikalnih zaupnikov v cilju njihove zaščite in vzpostavljanja legitimnih partnerskih odnosov pri posameznem delodajalcu.

21. člen

Sindikat pri posameznem delodajalcu je temeljna oblika organiziranja in delovanja članov Konfederacije PERGAM.

Sindikat pri posameznem delodajalcu je samostojen v določanju in izvajanju politike, uveljavljanju in zastopanju interesov svojih članov, v pogajanjih za podjetniško kolektivno pogodbo ter v načinu svojega delovanja in organiziranja.

Sindikat pri posameznem delodajalcu s pravili določi način svojega delovanja in organiziranja, organe sindikata in njihovo sestavo.

22. člen

Sindikati posameznih dejavnosti in poklicni sindikati, združeni v Konfederacijo Pergam, so oblika organiziranja Konfederacije Pergam in so samostojni v določanju in izvajanju politike, zastopanju interesov članov in v pogajanjih o kolektivnih pogodbah dejavnosti oziroma poklicnih kolektivnih pogodba.

Sindikati posameznih dejavnosti in poklicni sindikati lahko samostojno določajo oz. sprejemajo svoje programske usmeritve in druge listine, s katerimi določijo način organiziranja in delovanja, organe in njihovo sestavo.

23. člen

Zveza sindikatov privatnega sektorja-PERGAM je oblika delovanja Konfederacije PERGAM.

V okviru Zveze sindikatov privatnega sektorja- PERGAM sindikati oblikujejo skupni interes članov, zaposlenih v privatnem sektorju in skupna stališča o temeljnih vprašanjih njihovega ekonomsko socialnega položaja.

Sindikati, povezani v Zvezo sindikatov privatnega sektorja, samostojno sprejemajo programske usmeritve in druge listine, s katerimi določijo način svojega delovanja.

24. člen

Zveza sindikatov javnega sektorja PERGAM je oblika delovanja Konfederacije PERGAM.

V okviru Zveze sindikatov javnega sektorja PERGAM sindikati oblikujejo skupni interes članov, zaposlenih v javnem sektorju in skupna stališča o temeljnih vprašanjih njihovega ekonomsko socialnega položaja.

Sindikati, povezani v Zvezo sindikatov javnega sektorja PERGAM, samostojno sprejemajo programske usmeritve in druge listine, s katerimi določijo način svojega delovanja.

25. člen

Aktiv grafičnih seniorjev je oblika delovanja Sindikata grafične dejavnosti Slovenije, v katero so povezani upokojeni grafični delavci.

Aktiv grafičnih seniorjev deluje samostojno in neodvisno, v skladu s svojimi pravili, določili tega statuta in statuta Sindikata grafične dejavnosti Slovenije.

25.a člen

Aktiv mladih PERGAM je oblika delovanja Konfederacije Pergam, v katero so povezani člani, ki jih imenujejo sindikati dejavnosti in poklicni sindikati.

V okviru Aktiva mladih PERGAM se oblikujejo skupni interes mladih, včlanjenih v Konfederacijo PERGAM, in skupna stališča o temeljnih vprašanjih njihovega ekonomsko socialnega položaja.

Sindikati dejavnosti in poklicni sindikati v Aktiv mladih PERGAM imenujejo po enega člana, katerega starost mora biti ob imenovanju nižja od 35 let. Člani aktiva izmed sebe izvolijo predsednika.

Aktiv mladih PERGAM deluje samostojno in neodvisno, v skladu s svojimi pravili in določili tega statuta.

III. ORGANI

26. člen

Organi Konfederacije PERGAM so:

generalna skupščina,
predsedstvo,
predsednik,
statutarna komisija
nadzorni odbor

27. člen

Generalna skupščina

Generalna skupščina je najvišji organ Konfederacije PERGAM, ki se sklicuje vsaka štiri leta.

Generalna skupščina se na podlagi odločitve predsedstva Konfederacije PERGAM lahko izjemoma skliče po preteku roka iz prvega odstavka tega člena, vendar najkasneje v roku enega leta po preteku tega roka.

Sestava generalne skupščine Konfederacije PERGAM je odvisna od števila članov v posameznem sindikatu dejavnosti ali v poklicnem sindikatu in od obsega financiranja Konfederacije PERGAM s strani članov sindikata dejavnosti ali poklicnega sindikata, glede na Pravilnik o financiranju iz 2. odstavka 35. člena tega statuta oziroma glede na konfederalno pogodbo.

Generalna skupščina:

določa politiko Konfederacije PERGAM,
sprejema programske usmeritve,
določa strategijo delovanja,
imenuje delovne organe skupščine,
obravnava in sprejema poročilo za preteklo obdobje,
ocenjuje delovanje Konfederacije PERGAM in njenih organov,
sprejema statut Konfederacije PERGAM,
odloča o ukinitvi delovanja Konfederacije PERGAM,
ugotavlja in razglaša volilni rezultat volitev predsednika Konfederacije PERGAM , izvedenih na skupščinah sindikatov dejavnosti,
voli predsednika konfederacije Pergam v primeru iz 4. in 5. odstavka 29. člena
opravlja druge naloge v skladu s tem statutom in splošnimi akti Konfederacije PERGAM.

28. člen

Predsedstvo

Predsedstvo Konfederacije PERGAM je najvišji organ Konfederacije PERGAM med dvema skupščinama.

Predsedstvo je organ s stalno sestavo, ki ga sestavljajo predsedniki in podpredsedniki sindikatov dejavnosti, predsedniki poklicnih sindikatov, predsednik Zveze sindikatov privatnega sektorja-PERGAM, predsednik Zveze sindikatov javnega sektorja-PERGAM, predsednik Aktiva mladih PERGAM, predsednik Konfederacije PERGAM in generalni sekretar Konfederacije PERGAM.

Predsedstvo vodi predsednik Konfederacije PERGAM, v njegovi odsotnosti pa generalni sekretar.

Predsedstvo ima naslednje pristojnosti in naloge:

uresničuje in izvaja programe in usmeritve Konfederacije PERGAM,
odloča o posameznih aktivnostih in vprašanjih, pomembnih za ekonomski in socialni položaj članov,
oblikuje skupno podlago za pogajanja in pooblašča predsednika za podpis kolektivnih pogodb s splošno veljavnostjo in drugih dogovorov in sporazumov,
organizira razne oblike pritiskov, vključno s splošno stavko (sprejema stavkovna pravila) in druge oblike sindikalnega boja,
obravnava pobude, predloge in zahteve članov, sindikatov pri posameznem delodajalcu in sindikatov posameznih dejavnosti in poklicnih sindikatov,
koordinira delo sindikatov posameznih dejavnosti in poklicnih sindikatov in zvez,
sklicuje generalno skupščino, če je v skladu s 4. alineo 6. odstavka 29. člena ne skliče predsednik Konfederacije PERGAM,
v skladu s kriteriji, določenimi v 3. odstavkom 27. člena, določa sestavo generalne skupščine Konfederacije PERGAM,
sprejema pravilnik o volitvah predsednika Konfederacije PERGAM, s katerim se določi kandidacijski postopek, postopek in način volitev, roke za izvedbo posameznih volilnih opravil in druga vprašanja, povezana z volitvami,
sprejema poslovnik o organiziranosti in delu Konfederacije PERGAM in njenih organov,
sprejema pravilnike o urejanju posameznih področij aktivnosti Konfederacije PERGAM in druge splošne akte,
obravnava poročilo nadzornega odbora in v zvezi s tem sprejemajo ustrezne sklepe,
sprejema predlog programa dela Konfederacije PERGAM, predlog sprememb in dopolnitev statuta in predloge drugih dokumentov za generalno skupščino Konfederacije PERGAM,
imenuje statutarno komisijo,
imenuje člane v organe posameznih družb, organizacij in države,
odloča o sodelovanju z drugimi sindikati,
odloča o vstopu posameznega sindikata dejavnosti ali poklicnega sindikata v Konfederacijo PERGAM,
odloča o sklenitvi in odpovedi konfederalne pogodbe in daje pooblastilo predsedniku Konfederacije Pergam za sklenitev in odpoved konfederalnih pogodb,
vodi kadrovsko politiko Konfederacije PERGAM,
na predlog predsednika Konfederacije PERGAM imenuje generalnega sekretarja,
odloča o pritožbi člana zoper sklep o črtanju ali izključitvi,
opravlja druge naloge v skladu s tem statutom in splošnimi akti Konfederacije PERGAM.

29. člen

Predsednik

Kandidata za predsednika lahko predlagajo sindikati pri posameznem delodajalcu, organi sindikatov dejavnosti in poklicnih sindikatov, predsedstvo in drugi organi Konfederacije PERGAM. Za predsednika lahko na volitvah kandidira kandidat, ki ga v kandidacijskem postopku predlaga ali podpre najmanj en sindikat dejavnosti ali poklicni sindikat. Kandidacijski postopek za predsednika mora biti končan najmanj 60 dni pred sejo generalne skupščine Konfederacije PERGAM.

Predsednika volijo skupščine oziroma najvišji organi sindikatov dejavnosti in poklicnih sindikatov, izid volitev pa ugotavlja in razglaša volilna komisija generalne skupščine Konfederacije PERGAM. Volitve predsednika morajo biti končane najkasneje 30 dni pred sejo generalne skupščine Konfederacije PERGAM.

Predsednik Konfederacije PERGAM je izvoljen, če ga izvolita najmanj dve tretjini sindikatov iz drugega odstavka tega člena.

V kolikor predsednik Konfederacije PERGAM ni izvoljen na podlagi drugega in tretjega odstavka tega člena, predsednika Konfederacije PERGAM voli generalna skupščina Konfederacije PERGAM. V tem primeru je predsednik Konfederacije PERGAM izvoljen, če dobi večino glasov delegatov, prisotnih na generalni skupščini Konfederacije PERGAM.

V kolikor predsednik Konfederacije PERGAM ni izvoljen tudi na podlagi četrtega odstavka tega člena, predsedstvo skliče novo generalno skupščino Konfederacije PERGAM najkasneje v naslednjih treh mesecih. V tem primeru se ponovi postopek volitev predsednika na način iz tretjega in četrtega odstavka tega člena.

Mandat predsednika se podaljša do izvolitve novega predsednika.

Naloge in pristojnosti Predsednika:

zastopa in predstavlja Konfederacijo PERGAM,
skrbi za zakonitost in dosledno spoštovanje statuta in drugih splošnih aktov ter odločitev organov Konfederacije PERGAM,
skrbi za uresničevanje sklepov organov Konfederacije PERGAM,
sklicuje generalno skupščino,
usklajuje delo organizacijskih oblik Konfederacije PERGAM in daje navodila in smernice za njihovo delo,
sklicuje in vodi predsedstvo Konfederacije PERGAM,
po pooblastilu predsedstva Konfederacije PERGAM podpisuje kolektivne pogodbe s splošno veljavnostjo, dogovore in sporazume na ravni R Slovenije,
predlaga kandidata za generalnega sekretarja,
po pooblastilu predsedstva sklepa in odpoveduje konfederalne pogodbe,
opravlja druge naloge v skladu z določili tega statuta in sklepi organov Konfederacije PERGAM.

30. člen

Nadzorni odbor

Nadzorni odbor je organ, ki ga sestavljajo predsedniki sindikatov tistih dejavnosti, za katere veljajo določila Pravilnika o financiranju programa dela in dejavnosti Konfederacije PERGAM.

Nadzorni odbor:

spremlja in nadzira finančno-materialno poslovanja Konfederacije PERGAM,
nadzira porabo sredstev v skladu s splošnim aktom, finančnim načrtom in sklepi organov,
pregleduje finančno poročilo Konfederacije PERGAM,
poroča predsedstvu Konfederacije PERGAM,
opravlja druge naloge v skladu s tem statutom in drugimi splošnimi akti ter sklepi organov Konfederacije PERGAM.

31. člen

Statutarna komisija

Statutarna komisija ima predsednika in dva člana, ki jih imenuje predsedstvo.

Statutarna komisija:

razlaga določila statuta Konfederacije PERGAM
skrbi za medsebojno usklajenost med statuti sindikatov dejavnosti Slovenije, statuti drugih oblik organiziranosti sindikatov in Statutom Konfederacije PERGAM,
pripravlja predloge sprememb in dopolnitev Statuta Konfederacije PERGAM.

32. člen

Mandat

Mandat organov Konfederacije PERGAM traja 4 leta.

V primeru iz drugega odstavka 27. člena se mandat organov Konfederacije PERGAM, članov organov in nosilcev funkcij podaljša do sklica generalne skupščine Konfederacije PERGAM, vendar največ za eno leto.

Mandat nosilcev funkcij in članov organov je enak mandatu organov.

Kandidat za posamezno funkcijo je lahko samo član Konfederacije PERGAM.

Nosilci funkcij in člani organov Konfederacije PERGAM so lahko izvoljeni oziroma imenovani v isti organ oziroma funkcijo večkrat zaporedoma.

Mandat nosilcev funkcij Konfederacije PERGAM začne teči z dnem izvolitve.

IV. GENERALNI SEKRETAR

33. člen

Generalnega sekretarja, na predlog predsednika Konfederacije PERGAM, imenuje predsedstvo Konfederacije PERGAM.

Mandat generalnega sekretarja je vezan na mandat predsednika Konfederacije PERGAM.

Generalni sekretar ima naslednje naloge in pristojnosti:

nadomešča predsednika v njegovi odsotnosti,
je podpisnik žiro računa,
opravlja strokovno delo za potrebe Konfederacije PERGAM,
vodi in usklajuje delovanje strokovnih služb,
opravlja druge naloge v skladu s statutom in drugimi splošnimi akti ter sklepi organov Konfederacije PERGAM.

V. ODLOČANJE

34. člen

Odločitve v organih Konfederacije PERGAM se sprejemajo na demokratičen način.

Sindikati posameznih dejavnosti, poklicni sindikati in sindikati pri posameznem delodajalcu imajo pravico uveljavljati svoja stališča in interese, tako v postopku sprejemanja odločitev, kot tudi pri njihovem izvajanju.

Pri sprejemanju odločitev v organih Konfederacije PERGAM mora biti prisotna večina članov organa.

Odločitev je sprejeta, če zanjo glasuje večina prisotnih članov, razen če ni dogovorjena kvalificirana večina ( večina vseh članov organa).

S kvalificirano večino se obvezno sprejema statut, odločitev o povezovanju Konfederacije PERGAM z drugimi sindikati, odločitev o stavki, sklepi glede višine članarine in odločitve o razdružitvi in ukinitvi Konfederacije PERGAM.

VI. FINANCIRANJE

35. člen

Konfederacija PERGAM financira svoje programe in dejavnost s članarino in drugimi lastnimi viri.

Skupščine sindikatov dejavnosti sprejmejo Pravilnik o financiranju programa dela in dejavnosti Konfederacije PERGAM, v katerem določijo višino članarine, osnovo za plačevanje članarine ter politiko financiranja programov dela Konfederacije PERGAM.

Način financiranja, osnove za določanje članarine in višina članarine se lahko določi tudi s konfederalno pogodbo.

Konfederacija PERGAM lahko v skladu s programskimi usmeritvami ustanavlja namenske sklade.

Konfederacija PERGAM oziroma sindikati, združeni v Konfederacijo PERGAM, lahko za uresničitev interesov članstva ustanavljajo podjetja.

VII. STROKOVNE SLUŽBE

36. člen

Strokovna in administrativno-tehnična dela in naloge za potrebe Konfederacije PERGAM in njenih organizacijskih oblik opravlja strokovna služba. Način njenega organiziranja in delovanja se določi s posebnim splošnim aktom, ki ga sprejme predsedstvo Konfederacije PERGAM.

VIII. PRAVNA POMOČ

37. člen

Konfederacija Pergam samostojno ali skupaj z drugimi ustanavlja službe pravne pomoči, ki zagotavljajo članom brezplačno pravno pomoč pri varstvu njihovih pravic, ki izhajajo iz delovnega razmerja.

IX. PRIZNANJA IN ODLIČJA

38. člen

Priznanja in odličja določi predsedstvo Konfederacije PERGAM ali predsednik Konfederacije Pergam. Priznanja in odličja članom podeljujejo organi Konfederacije PERGAM v skladu s pravilnikom o priznanjih.

X. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE

39. člen

Konfederacija PERGAM nadaljuje stanovsko dejavnost Sindikata papirne, grafične in časopisno informativne, založniške ter novinarske dejavnosti Slovenije, ustanovljenega 7. marca 1990 in s tem tudi stanovsko dejavnost Sindikata grafičnih delavcev, ustanovljenega 19. februarja 1868.

Konfederacija PERGAM je kot pravni naslednik Sindikata papirne, grafične in časopisno informativne, založniške ter novinarske dejavnosti Slovenije, dedič celotnega premoženja Društva grafičnih delavcev Slovenije, ustanovljenega kot strokovne delavske organizacije. To se nanaša na Dom GRAFIKA (Ljubljana, Trg OF 14), ki je čisto grafično premoženje, v celoti zgrajeno s prispevki članov.

40. člen

Statut Konfederacije PERGAM in njegove spremembe in dopolnitve sprejema generalna skupščina Konfederacije PERGAM.

Statut Konfederacije PERGAM razlaga statutarna komisija Konfederacije PERGAM.

Statut in spremembe in dopolnitve so veljavne z dnem, ko jih sprejme generalna skupščina Konfederacije PERGAM.

Statuti, sindikatov dejavnosti, statuti poklicnih sindikatov, Statut Konfederacije PERGAM in drugi statutarno-izvedbeni akti morajo biti medsebojno usklajeni.

Ta statut je bil sprejet na Skupščini Konfederacije PERGAM v Ljubljani dne 5. junija 1991, spremembe pa na Generalnih skupščinah 21. junija 2002, 18. maja 2007 in 30. septembra 2011.

Dr. Janez Posedi, predsednik, KSS PERGAM