| Kolektivna pogodba dejavnosti | 2004 - 2005 avgust 2006 SKUPAJ | Opombe |
|---|---|---|
| Drobno gospodarstvo | 7.400 6.800 14.200 59,26 Eur | Ur. l. 103/04 |
V kolektivnih pogodbah drugih dejavnosti so zneski uskladitve vključeni v sistem plač.
Delavec mora dobiti najmanj za dogovorjeni znesek povečano plačo od avgusta 2004 (oz. od julija v gostinstvu in turizmu in od maja 2004 v kovinski dej.) dalje. V dejavnostih, kjer so se z avgustom, oktobrom in novembrom 2004 ter januarjem, junijem in avgustom 2005 povečale izhodiščne oziroma osnovne plače v odstotkih, mora biti to povečanje najmanj v višini dogovorjenega zneska, v nasprotnem primeru je delavec upravičen do izplačila razlike do dogovorjenega zneska. Zneski se izplačujejo toliko časa, dokler v celoti niso vključeni v sistem plač.
V dejavnostih, ki nimajo sklenjenih kolektivnih pogodb dejavnosti in se uporablja Kolektivna pogodba o načinu usklajevanja plač, povračilu stroškov v zvezi z delom in regresu za letni dopust, so uskladitveni zneski z avgustom 2006 vključeni v izhodiščne plače (Ur. l. 76/06).
V kovinski dejavnosti so od 1. 1. 2006 uskladitveni dodatki v celoti pretvorjeni v najnižje osnovne plače.
V celulozni, papirni in papirno-predelovalni dejavnosti, v grafični dejavnosti, v časopisno-informativni, založniški in knjigotrški dejavnosti, v dejavnosti gradbeništva in v dejavnosti gostinstva in turizma so uskladitveni dodatki od 1. avgusta 2006 dalje vključeni v sistem plač.
V dejavnosti trgovine, cestnem gospodarstvu, cestnem potniškem prometu, lesarstvu in tekstilni dejavnosti so uskladitveni dodatki vključeni v sistem plač s 1. 1. 2007.
V lesarski dejavnosti se mora skupni znesek uskladitve za leti 2004 in 2005 in 2% povečanje osnovnih plač za leto 2006 po določilu v tarifni prilogi KP vključevati v osnovne plače (Ur.l.RS št. 66/2007). Za kemijsko in gumarsko dejavnost je z Aneksom h Kolektivni pogodbi za kemično in gumarsko industrijo Slovenije (Ur.l. RS št. 95/2007) določeno, da se morajo najpozneje do aprila 2008 usklajevalni zneski za leti 2004 in 2005 vključiti v osnovne plače delavcev v višini in na način, ki je najprimernejši pri posameznem delodajalcu v dogovoru z reprezentativnimi sindikati pri delodajalcu.