Minimalna plača, določena z Zakonom o določitvi minimalne plače, ki je bil sprejet v Državnem zboru 26. 10. 2006 in je objavljen v Uradnem listu RS št. 114/2006, je z zakonom določena najnižja plača, ki jo lahko delavec prejme za opravljeno delo za polni delovni čas, ne glede na pričakovane delovne rezultate in ne glede na likvidnostno stanje podjetja (Ur.l. RS št. 114/06,36/08, ZMPUPR Ur. list RS 39/99).
Državni zbor je 11. februarja 2010 sprejel nov Zakon o minimalni plači (ZMinP), ki je objavljen v Ur. l. RS št. 13/2010 in je pričel veljati 23. 2. 2010. Na podlagi 6. člena omenjenega zakona minister, pristojen za delo, določa znesek minimalne plače.
Minimalna plača za delo s polnim delovnim časom, opravljeno od 1. januarja 2012 dalje, je 763,06 eurov (Uradni list RS, št. 5/2012 z dne 23. 1. 2012).